企业文化之“以信为本、以和为贵，互通有无，共谋发展”。

山东鼎信科技集团企业文化是企业目标得以实现的核心指导思想，是企业人文精神的厚重积累，更教会了员工做人、做事的方式方法。

1、企业宗旨：“稳定、信诚、安全、高效”

2、企业精神：以人为本、求真务实、与时俱进、奉献社会

3、经营理念：诚信经营、永续发展

4、用人原则：无限忠心、工作能力、以身作则、联系群众

5、选才标准：德才兼备、择优录取、不分亲疏、用长避短

6、领导作风：令行禁止、雷厉风行，吃苦在前、享受在后

7、用工政策：平等自愿、双向选择、按劳分配、时酬同步

8、战略方针：不打无准备之仗、不打无把握之仗

9、进取之心：只要思想不滑坡、办法总比困难多

10、员工修养：未出土时先有节、及凌云处尚虚心

1、用科技带动创新，用创新推动发展，持续的创新力将使得企业在风起云涌的经济浪潮中稳健翱翔；

2、响应国家节能减排号召，深层次多领域推进资源的再循环、再利用，节约能源，造福社会各界。

3、以国家政策为导向，加强与地方及政府合作，推动地区生态环境建设和低碳循环经济发展，为本地区乃至全国经济的发展献上一份微薄之力。

4、洞悉市场发展动向，迅速反应、果断转变，顺应趋势，真正实现“为民、惠民、便民”。

俗话说：“凡事预则立，不预则废”;，企业发展同个人发展如出一辙，皆需要一个切实可行的航向标，从而带动企业冲向巅峰。企业“三步走”的战略方针：

短期目标：企业稳固发展，营造和谐气氛，员工收入稳定；

中期目标：企业成功上市，员工成为主人，工作快乐，生活富足；

长期目标：企业回馈社会，关心弱势群体，体现自我价值。